Modalités d’admission

L’admission est prononcée par le directeur de pôle sur notification de la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées), sous réserve de la signature du contrat de séjour.

L’accueil à l’internat est possible en fonction des priorités  et places disponibles (éloignement familial, demande du jeune, préparation à l’orientation).

Moyens mis en œuvre

Chaque jeune bénéficie d’un contrat de séjour et d’un Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA),  élaboré avec le jeune et sa famille.
En semi internat :

• activités d’apprentissage des gestes de la vie quotidienne,
• activités de recherche d’identité individuelle et sociale,
• ateliers d’initiation au travail (bois, production, sous-traitance, serre)
• scolarité en groupe très restreint avec outils adaptés,
• rééducation et soins (médicaux, psychologiques…).

En internat :

• gestion progressive du quotidien et des tâches collectives, gestion du temps et de son organisation,
• intégration sociale en favorisant les sorties collectives et individuelles.

Equipe professionnelle

L’équipe pluridisciplinaire est composée de :

• Directeur adjoint et secrétaire,
• Agent de service intérieur et technique,
• Éducateur spécialisé, éducateur technique spécialisé, assistant de service social, aides médico-psychologiques, veilleurs,
• Médecin généraliste, médecin de médecine physique et de réadaptation, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, neuropsychologue,
• Enseignant spécialisé.